Zpět na seznam příspěvků

Podnikatele můžeme rozdělit do dvou skupin podle toho, zda se jedná o fyzickou či právnickou osobu. Červeně jsou zvýrazněny nejdůležitější změ­ny.

  • fyzická osoba – osoba samostatně výdělečně činná (podnik jednotlivce)
  • právnická osoba – obchodní korporace
    • osobní
      • větší zapojení účastníků na řízení společnosti
      • osobní ručení společníků za dluhy společnosti
      • společník = statutární orgán
      • předmětem vkladu může být nyní i provedení prací nebo poskytnutí služeb
    • kapitálové
      • účast společníků formou poskytnutého kapitálu
      • oddělení majetku společníků od majetku společnosti
      • společníci – nízké riziko ručení za dluhy společnosti
  • upraveno v NOZu i ZOKu

Podnik jednotlivce

  • základní kapitál
    • žádná povinná min. výše
    • osobní majetek podnikatele
    • pro podniky – málo kapitálově náročné
  • ručení za dluhy
    • podnikatel – celým svým majetkem
    • tichý společník – jen do výše svého vkladu
  • daně
    • podnikatel – DPFO – dílčí ZD – příjem ze samostatné činnosti
    • tichý společník – DPFO – srážková daň (15%)
  • rozdělení zisku
    • celý příjem k dispozici podnikateli

Veřejná obchodní společnost

  • min. dvě osoby
  • základní kapitál
    • výše vkladů společníků – stanoveno ve společenské smlouvě
    • vklad – i provedením práce nebo poskytnutím služby
  • ručení za dluhy
    • společnost – celým svým majetkem
    • společníci – společně a nerozdílně veškerým svým majetkem
  • daně
    • každý společník – DPFO – dílčí ZD – příjem ze samostatné činnosti
  • rozdělení zisku
    • mezi společníky rovným dílem, není-li ve společenské smlouvě stanoveno jinak (i když má každý jinak velký vklad)

Komanditní společnost

  • min. 2 společníci – komplementář a komanditista
  • základní kapitál
    • komanditista – každý min. 5 000 Kč
    • komplementáři – mohou, ale nemusí
  • ručení za dluhy
    • komplementář – neomezeně celým svým majetkem
      • rovným dílem, nestanoví-li společenská smlouva něco jiného
    • komanditista – do výše nesplaceného vkladu zapsaného v obchodním rejstříku
  • daně
    • komplementáři – DPFO – dílčí ZD z příjmů ze samostatné činnosti
    • komanditisté
      • DPPO ⇒ poté u každého DPFO – srážková daň (15%)
  • rozdělení zisku
    • mezi komplementáře a komanditisty na polovinu, pokud ve spol. smlouvě není jinak
      • komplementáři – na poloviny, pokud ve spol. smlouvě není jinak
      • komanditisté – podle výše splacených vkladů
  • komanditní suma
    • mění ručení komanditistů za dluhy
    • = hodnota, do které ručí komanditista za dluhy společnosti, snižuje se o již splacené vklady
    • uvede se ve spol. smlouvě
    • nemůže být nižší než je min, vklad komanditisty

Společnost s ručením omezením

  • neomezený počet společníků
  • každý člověk může být společníkem neomezeného počtu s. r. o.
  • základní kapitál
    • " 1 Kč .{color: red}" ⇒ nízká garance pro věřitele ⇒ nové instituty ochrany
      • test insolvence
      • zvýšená zodpovědnost jednatelů
        • soud může rozhodnout o neomezeném ručení členů orgánu při úpadku obchodní korporace, pokud člen
          • věděl nebo měl a mohl vědět, že je společnost v hrozícím úpadku a
          • v rozporu s péčí řádného hospodáře neučinil za účelem jeho odvrácení vše potřebné a rozumně předpokladatelné
    • nepeněžitým vkladem nesmí být práce, poskytování služeb či pohledávka společníka za společností
    • možnost různých druhů podílů
      • spojena různá práva a povinnosti pro různé druhy
      • základní podíl – nejsou spojena žádná práva ani povinnosti
      • společník může vlastnit více podílů, i různého druhu
    • kmenové listy
      • cenný papír na řad
      • podíl může být představován kmenovým listem
      • jejich vydání není povinné
      • převést lze jen rubopisem a předáním ⇒ společnost ztrácí kontrolu nad jejich převodem ⇒ důležité zvážit jejich vydání
      • nemohou být veřejně obchodovatelné nebo přijaty k obchodování na evropském regulovaném trhu
  • ručení za dluhy
    • společnost odpovídá celým svým majetkem
    • + zvýšená zodpovědnost jednatelů – viz výše
  • daně
    • zisk – DP PO ⇒ poté podíly společníkům
    • podíly společníků – DP FO – srážková daň (15%)
  • rozdělení zisku
    • společníci – podíl na zisku určeném valnou hromadou v poměru svých podílů, ledaže spol. smlouva určí jinak
    • již není povinný příděl do rezervního fondu
    • částka k rozdělení mezi společníky nesmí překročit výši HV posledního skončeného účetního období
      • zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období
      • sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do rezervních a jiných fondů v souladu se zákonem a společenskou smlouvou

Akciová společnost

  • založení společnosti – přijetím stanov
    • již ne zakladatelskou smlouvou nebo listinou
    • již nelze založit na základě veřejné nabídky akcií
    • může i jen jedna fyzická osoba
  • vznik: přijetí stanov ⇒ splnění vkladové povinnost ⇒ návrh na zápis do obchodního rejstříku ⇒ zápis do obchodního rejstříku = vznik
  • základní kapitál – 2 mil. Kč
    • pokud bude společnost vést účetnictví v eurech – může být 80 000 eur
    • dva druhy akcií
      • na jméno
      • na majitele – pouze zaknihované
      • kmenové, prioritní a další druhy, které mohou obsahovat zvláštní práva (např. jiný podíl na zisku nebo likvidačním zůstatku, rozdílná váha hlasů)
      • kusové akcie
        • nemají jmenovitou hodnotu
        • jejich hodnota = ZK/ počet kusových akcií
        • pokud společnost vydá kusové akcie, nemůže již vydat akcie se jmenovitou hodnotou
    • povinnost mít bankovní účet ve státě, který je členem OECD
      • jen na tento účet je možné převést podíl na zisku
  • ručení za dluhy
    • akcionáři neručí
    • a. s. odpovídá za své závazky celým svým majetkem
  • daně
    • a.s. zdaňována DPPO (19 %)
    • podíl na zisku akcionáře (dividenda) – srážková daň (15%)
  • rozdělení zisku
    • rezervní fond – pouze ve výši vlastních akcií
      • a. s. ho zruší nebo sníží, pokud vlastní akcie zcela nebo zčásti zcizí nebo použije na snížení ZK
    • částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši HV posledního skončeného účetního období
      • zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období
      • sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do rezervních a jiných fondů v souladu se zákonem a stanovami

Družstvo

  • společenství neuzavřeného počtu osob, které je založeno za účelem vzájemné podpory svých členů nebo třetích osob, případně za účelem podnikání
  • min. 3 členy
  • založení – ustavující schůze
  • základní kapitál
    • = souhrn základních členských vkladů
    • výše základního členského vkladu je pro všechny členy stejná
    • možnost určit ve stanovách, že se člen může podílet na ZK jedním nebo více dalšími členskými vklady
    • výše dalších členských vkladů může být pro jednotlivé členy různá
  • ručení za dluhy
    • družstvo ručí celým svým majetkem
    • členové – neručí
      • ale členská schůze jim může ve stanovách uložit povinnost přispět na úhradu ztráty družstva = uhrazovací povinnost
      • uhrazovací povinnost
        • pro všechny členy stejně velká
        • max. trojnásobek základního členského vkladu
        • pro členy představenstva a kontrolní komise až 10násobek
  • daně
    • družstvo – DPPO (19 %)
    • podíly na zisku členům – srážková daň (15%)
  • rozdělení zisku
    • o zisku, který se má rozdělit mezi členy, rozhoduje členská schůze při projednávání řádné účetní závěrky
    • nevyplývá-li ze stanov něco jiného, určí se podíl člena na zisku určeném k rozdělení mezi členy poměrem výše jeho splaceného vkladu k splaceným vkladům všech členů
    • u členů, jejichž členství v rozhodném roce trvalo jen část roku, se tento podíl poměrně krátí
    • nedělitelný fond
      • při svém vzniku – min. 10 % zapisovaného základního kapitálu
      • každý rok – min. 10 % ročního čistého zisku, dokud jeho výše nedosáhne poloviny zapisovaného ZK
      • stanovy mohou určit, že se vytváří vyšší nedělitelný fond nebo další zajišťovací fondy
      • nesmí se použít za trvání družstva k rozdělení mezi členy

Státní podnik

  • zákon č. 77/1997 Sb., o státním podniku
  • právnická osoba provozující podnikatelskou činnost s majetkem státu vlastním jménem a na vlastní odpovědnost
  • k tomuto majetku má pouze právo hospodaření ⇒ nemá ho ve vlastnictví
  • o založení a zrušení podniku rozhoduje zakladatel (stát – příslušné ministerstvo), který jmenuje a odvolává statutární orgány podniku
  • zakládány k uspokojování významných celospolečenských, strategických nebo veřejně prospěšných zájmů
  • ručení
    • podnik neručí za závazky státu a stát neručí za závazky podniku, není- li stanoveno zákonem jinak
    • za závazky podnik odpovídá svým obchodním majetkem s výjimkou majetku státu, který je vymezen jako určený majetek v zakladatelské listině a je zapsán do obchodního rejstříku
    • pokud podnik nabývá majetek od jiné osoby než od státu, nabývá ho pro stát a podniku vzniká k majetku jen právo hospodaření
    • zakladatel – rozhoduje o rozdělení dosaženého zisku, příp. o vypořádání ztráty, schvaluje účetní závěrku a výroční zprávu
    • roční účetní závěrku podniku ověřuje auditor.
    • ze zisku po zdanění podnik vytváří rezervní fond a fond kulturních a sociálních potřeb, popř. může vytvářet další fondy, např. fond odměn nebo fond rozvoje
    • rezervní fond
      • min. výše – při založení podniku 10 % kmenového jmění, pokud zakladatel nestanoví jinak
      • ročně se doplňuje nejméně 10 % z čistého zisku až do dosažení výše určené v zakládací listině.
      • ke krytí ztrát a rizik, k financování výkyvů hospodaření podniku a ke krytí základního přídělu do fond kulturních a sociálních potřeb (při ztrátě)

Evropská společnost, Evropské hospodářské zájmové sdružení a Evropská družstevní společnost

  • ustanovením NOZu a ZOKu se řídí jen v rozsahu, v jakém to připouštějí předpisy EU*

© www.fek-zcu.cz

Autor: Severová Michaela, 2.3.2014